“Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.” Altert Einstein
– Change-Management in Kombination mit organisationaler Resilienz gibt Ihnen das Handwerkzeug, um Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig voran zu bringen. –
Gerade in der aktuellen Zeit ist ein Unternehmen gezwungen, sehr flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Globale Krisen gibt es einige und viele Unternehmen brauchen jetzt einen längeren Atem, um sich gut durch den alltäglichen “Ansturm” an neuen Hiopsbotschaften zu manövrieren.
Welche nachhaltigen ganzheitlichen Lösungen haben Sie für Ihr Unternehmen bereits am Start, um auf den Fachkräftemangel, Lieferengpässe, die Energiekrise oder die sich ändernde Haltung der heranwachsenden Generation gegenüber dem Arbeiten zu reagieren?
Was Sie jetzt tun können? Nutzen Sie Ihre Chance und stärken Sie sich von innen heraus. Herausforderungen meistern Unternehmen besser, wenn sie klare Ziele mit einer zum Produkt passenden Organisations-Struktur und einer leistungsstarken Mannschaft entwickeln. Als Unternehmen brauchen Sie einerseits Veränderung und Flexibilität, andererseits Stabilität und Sicherheit. Ihre Mannschaft darf von einem klaren Auftrag profitieren, an deren Entwicklung sie mitwirken konnte. Zusammenarbeit auf Augenhöhe erhält die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Wie bei einem Kraftwerk müssen oft nur wenige Hebel umgelegt werden, um wieder mehr Fahrwasser zu kommen.
Mögliche Ziele einer Beratung:
- Authentizität entwickeln: geschaffen durch die Ausbildung und Kommunikation klarer Unternehmensziele.
- Klare Unternehmensziele schaffen: hergeleitet aus einer gelebten Unternehmenskultur & Produkt-Werten, einer laufenden Kunden- & Wettbewerbsanalyse und aus konsequenter Definition & fortlaufender Anpassung aller notwendiger AKV`s.
- Die Basis für ein resilientes Führungsmanagement etablieren: das die Produkt-Werte und Unternehmensziele lebt und das Team durch eine wertschätzende, selbstverantwortliche & lösungsorientierte Haltung steuert.
- Eine leistungsstarke Mannschaft aufbauen.
- Auf ein transparentes, flexibles Krisenmanagement zugreifen können, welches alle notwendigen Ressourcen aktiviert, um trotz Herausforderungen die gesetzten Ziele gradlinig zu erreichen.
Gerne berate ich Sie zu Ihren individuellen Themen, agiere vor Ort in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation und mit Ihren Team(s). In einem gemeinsamen Gespräch kann Ihr Anliegen und der Weg zu Lösungen besprochen sowie ein Angebot erstellt werden. Das Gespräch ist auch online möglich.
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