

Damit Sie Ihre Ziele nachhaltig erreichen, bietet self!recognition individuell passende Lösungen für Ihre Bedürfnisse nach Veränderung & Stabilität – persönlich, in Ihrem Team oder Organisation.
self!recognition nutzt alltagsnahe Strategien und Techniken aus dem Lean- und agilen Change-Management, dem psychologisch-systemischen Ansatz, der positiven und kognitiven Psychologie sowie der aktuellen Resilienzforschung – kombiniert mit viel Erfahrung aus 20zig Jahren Tätigkeit in der freien Wirtschaft.
Ich freue mich, mit Ihnen ein Stück Ihres Weges zu gehen und bin gespannt auf Ihre Themen.
Systemisches mentales Training & der Aufbau von Resilienz stärkt Ihre Fähigkeit, die persönlichen und beruflichen Herausforderungen des Alltags besser zu meistern und eine innere Ausgeglichenheit zu finden. Nutzen Sie die Kompakten-Trainingsangebote oder lassen Sie sich individuell beraten.
Auch Ihr Team, Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen muss täglich viele Herausforderungen meistern. Mit einem gezielten Change-Management, kombiniert mit organisationaler Resilienz, behalten Sie den Weitblick, die Beweglichkeit und stärken die innere Unternehmensstruktur mit einer leistungsstarken Mannschaft.
Sie erhalten professionelle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Anliegen, Probleme, Krisen und Lebensfragen. Gemeinsam entwicklen wir neue Perspektiven für Ihr mentales und physisches Wohlbefinden, Ihr Sicherheitsgefühl und Selbstvertrauen! Fassen Sie Mut zur Veränderung, für einen Neuanfang oder mehr Klarheit in Ihrer aktuellen Situation.