Innere Klarheit …
… macht tiefgreifende Veränderung möglich.
self!recognition – bedeutet Selbsterkenntnis und ist der erste Schritt zu einer klaren inneren Haltung. Wenn wir uns selbst (er)kennen, wissen wir viel besser, wer wir sind und was wir wollen. Dadurch sind wir besser in der Lage, uns selbst zu führen und können zielgerichteter handeln. Zunehmend entwickeln wir durchsetzungsfähige Handlungskompetenzen, bleiben offen, lern- und anpassungsbereit. Das ist besonders in heutigen turbulenten Zeiten wichtig, in denen wir mehr denn je herausgefordert werden, nachhaltige Lösungen zu finden. Ob als Einzelperson, Fach- oder Führungskraft, Team, ganze Organisation oder Unternehmen – wer Herausforderungen am besten meistert, bleibt am Ball und hat die Chance auf ein Tor. Deshalb sind das sogenannte „Growth Mindset“ und strategisch wirksames Handeln zwei der wichtigsten Eigenschaften von Führungs- und Fachkräften, die den Erfolg eines zukunftsfähigen Unternehmens ausmachen.
Mit viel Erfahrung aus über zwanzig Jahren in der freien Wirtschaft baut self!recognition eine Brücke von einem klaren inneren Mindset zu einer wirksamen Handlungskompetenz. self!recognition nutzt dazu sowohl alltagsnahe Lösungen als auch bewährte Strategien und Techniken aus dem Lean- und agilen Change-Management, dem psychologisch-systemischen Ansatz, der positiven und kognitiven Psychologie sowie der aktuellen Resilienzforschung. Mit dem Fokus auf die Handlungsfähigkeit, entfalten Sie, ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen Ihre volle Performance und stabilisieren gleichzeititg wichtige Faktoren. Den gewonnenen Freiraum an Zeit und Ressourcen können Sie gewinnbringend neu ausrichten. self!recognition ist es gelungen, Personal- und Organisationsentwicklung als einen ganzeitlichen Prozess zusammenzufassen und die wichtigsten Prinzipien effizient in einem nur 2-tägigen Trainingsseminar zu vermitteln.
Worauf es bei dieser Transformation ankommt und wie Sie persönlich, Ihr Team, Ihre Organisation oder Unternehmen das Ziel am schnellsten erreichen können, erfahren Sie in einem ersten persönlichen Gespräch.
Investieren Sie jetzt in Ihre Zukunft und vereinbaren gleich einen Termin …
Ich freue mich, mit Ihnen ein Stück des Weges zu gehen.
Herzlichst, Ihre Manja Zedler
Executive Coaching & Transformation Consulting
Systemisches mentales Training & der Aufbau von Resilienz stärkt Ihre Fähigkeit, die persönlichen und beruflichen Herausforderungen des Alltags besser zu meistern und eine innere Ausgeglichenheit zu finden. Nutzen Sie die Kompakten- Trainingsangebote oder lassen Sie sich individuell beraten. mehr …
Online & Präsenz Mental Trainings
Auch Ihr Team, Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen muss täglich viele Herausforderungen meistern. Mit einem gezielten Change-Management, kombiniert mit organisationaler Resilienz, behalten Sie den Weitblick, die Beweglichkeit und stärken die innere Unternehmensstruktur mit einer leistungsstarken Mannschaft. mehr …
Systemisches Coaching & Lösungsorientierte Kurzzeittherapie
Sie erhalten professionelle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Anliegen, Probleme, Krisen und Lebensfragen. Gemeinsam entwicklen wir neue Perspektiven für Ihr mentales und physisches Wohlbefinden, Ihr Sicherheitsgefühl und Selbstvertrauen! Fassen Sie Mut zur Veränderung, für einen Neuanfang oder mehr Klarheit in Ihrer aktuellen Situation. mehr …
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt die Freiheit. Der Schlüssel zu unserem Wachstum und innerem Wohlbefinden liegt darin, wie wir diesen Raum nutzen.“
– nach Viktor Emil Frankl & Stephan R. Covey –