„Frau Zedler analysierte aufgrund ihrer hohen Kompetenz die Situation in unserem Unternehmen sehr schnell. Daraus entwickelte sie ein individuelles Inhous-Training für unsere Mitarbeitenden, dass sich für absolut stimmig darstellte. Die ACD Systemtechnik GmbH kann Frau Zedler bestens weiterempfehlen und wird in Zukunft erneut auf ihren vielfältigen Erfahrungsschatz zurückgreifen.“
Marcel Brasch – Geschäftsführer
ACD Systemtechnik – Neustadt an der Orla
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"Die Termine bei Frau Zedler waren wichtige Anker in schwierigen Zeiten. Durch ihre authentische, mitfühlende und auch freundlich bestimmende Art habe ich eine neue Ausrichtung und wertvolle Antworten für die großen und kleinen Krisen des Lebens bekommen. Eine echte Gefährtin auf dem Weg."
Klient
Praxis für Systemische Beratung & Therapie
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„Das Resilienz-Training mit Frau Zedler hat sehr viel Spass gemacht. Ich konnte viele Impulse mitnehmen und freue mich aufs Anwenden im Alltag.“
Teilnehmer
Business-Resilienz-Kompakt-Kurs
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„Basierend auf ihrem umfangreichen Fachwissen und ihre zahlreichen Erfahrungen hat Frau Zedler zum Thema Change-Management und Resilienz viel Input gegeben. Andererseits hatten wir Gelegenheit, viele Lösungen zu erarbeiten, welche sich das Team für zukünftige Herausforderungen mitnehmen kann. Ihr Hauptaugenmerk lag dabei in der positiven Grundeinstellung, welche sie in vorbildlicher Art und Weise lebte und präsentierte. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit.“
Kristin Gräfin von Faber-Castell – Stellv. Teamleiterin
Team Weiterbildung der IHK Erfurt
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„Die Vermittlung konkreter Strategien & individueller Aufgabenlösungen haben mir besonders weiter geholfen.“
Teilnehmerin
Business-Resilienz-Kompakt-Kurs
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„Die Arbeitsweise von Frau Zedler ist geprägt von außerordentlicher Zielstrebigkeit, Systematik und Verantwortungsbewusstsein. Sie versteht es vorzüglich, aus ihren Projekt-Mitarbeitenden ein leistungsstarkes Team zu bilden.“
Günther Merkl – Programmleiter Lean RD
Mercedes-Benz AG – Stuttgart
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„Wir hatten im Juni 2023 eine Podiumsdiskussion zum Thema „Neue Arbeitswelten – im Kleinen Großes bewirken.“, welche Frau Zedler durch ihr Wissen und ihre Anwendungserfahrungen sehr bereicherte. Sehr empfehlenswert!“
Sabine Arnold – Teamleitung
Team Weiterbildung der IHK Erfurt
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"Zu Beginn des Jahres ging es mir seelisch sehr schlecht, unerklärliche Ängste, Unruhe, Schlafstörungen. Es fühlte sich nicht mehr wie Leben an. Durch Glück erfuhr ich von Frau Zedler. ... Ich fühlte mich ab der ersten Stunde wohl und verstanden. In jeder Stunde konnte ich immer mehr Puzzle-Teile zusammen fügen und mich besser kennenlernen. Ich bin viel mutiger und selbstsicherer geworden. Und ich bin sehr dankbar für diese Unterstützung. Oft wissen wir uns selbst nicht mehr zu helfen und da sollten wir alle offen genug dafür sein und uns Hilfe holen. Wir können daran nur wachsen."
KlientIn
Praxis für Systemische Beratung & Therapie
Projekt- & Kooperationspartner ..
EBZ SE – Ravensburg
ACD Elektronik GmbH – Achstetten
ACD SystemtechnikGmbH– Neustadt/Orla
Mercedes-Benz AG – Stuttgart
IWB Industrietechnik GmbH– Gotha
metoria GmbH – Ravensburg
Landratsamt Warburgkreis – Eisenach
Wirtschaftsförderung Landeshauptstadt – Erfurt
Change ConnectionGmbH– Hamburg
Industrie- und Handelskammer – IHK Erfurt
Wega Fachmedien GmbH – München
BME Region Thüringen– Erfurt
Unternehmerverband Thüringen– Erfurt
Fridericianum Gymnasium – Rudolstadt
DAV Klettern – Sektion Stuttgart – Stuttgart
b39 Akademie – Obersulm
Daimler AG– Stuttgart
AOK Plus– Südthüringen – Gera
Landessportschule – Bad Blankenburg
Stimmungen von Teilnehmer:innen der Mental-Trainings ..
Joana H.: „Sehr sympatisch und strukturierter Workshop, der uns als Team auf Kurs bringt!“
Nadine H.: „Sehr gute Hilfestellung zu Projektaufgaben und Strukturierung.“
Marcel B.: „Fachlich sehr gut, viele spannende, neue Ansätze. Den Workshop unbedingt über zwei Tage veranstalten. Auch die Coachings nach dem Workshop für weitere Reflexion nutzen.“
Sahra F.: „Gute Vermittlung von hilfreichen Methoden und deren Notwendigkeit im Alltag. Ich habe das Team noch einmal besser kennengelernt und neue Aspekte für den beruflichen Alltag erhalten.“
Torsten L.: „Gute ist die Durchführung des Workshops ohne Vorgesetzte. So war die Diskussion zu dem angebotenen Thema offener und vor allem ehrlicher.“
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